評価基準の齟齬を解消して人事評価制度の運用をスムーズに！数年前に構築した人事評価制度に沿って、評価を実施しているが「なんで私がこの評価なんですか？納得いきません！」などと社員の不満が多くなり、頭を抱えている経営者の方も多いのではないでしょうか。そんな皆様に向けて、本セミナーでは評価基準の認識の齟齬を...

本セミナーでは、官民共創についての先進的な考え方や事例を知るとともに、県内各地域、県内外の企業・団体の優良事例や新しいアイデアを官民の垣根を越えて発表し合い、意見交換を行います。 企業・団体等の皆さまには、自治体からの地域課題を受けて、官民共創で実現したい解決案の提案を募集いたします。 （詳細に...

進化する唐津 ! スタートアップ次代へ日本から世界へ挑戦する実業家・投資家を唐津の地へ招き、スタートアップ創出に向けたエコシステムの構築とピッチコンテストイベントを開催します。 ★チラシはこちらをクリック 〇主催：唐津市DXイノベーションセンター

ネットを活用した「売れる仕組み」の全体像を理解し、自社の現状を振り返りながら、売上向上・成果に繋げるネット販売のポイントを学びます。また、Webサイトの効果的な運営方法や、営業との連携方法を学び、自社Webサイトを活用して売上向上・成果に繋げるための具体的な道筋を検討します。 〇主催：中小企業大学...

このセミナーでは、AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。具体的には、求人票作成、面接質問、社内教育コンテンツ作成の３つの具体的業務シーン視点から、ChatGPTの利用方法と利点、注意点を詳しく解説します。セミナーを通じて、人事業務を効率化し、より高品質なサービス...

Z世代新卒の離職率を下げ、彼らが精神的にも健全に働ける環境を作るための職場文化の構築、効果的な教育の仕組みづくりと実行、および現場配属前の基礎知識教育の重要性について深く掘り下げます。これらの課題に対する実践的な解決策を学び、直ちに改善に結び付けましょう。 〇主催：株式会社BottoK

福岡会場は定員に達しましたので申し込みを締め切りました。 地域でのDXの取り組みはますます加速しています。それぞれが独自に進めていますが、DXを推進する上で共通するのは、推進者の「熱い想い」です。 今回は、福岡・大分・佐賀からこの「熱い想い」を持つDX推進者をゲストに迎え、それぞれの取り...

VUCAの時代と呼ばれる激動の事業環境を生き抜き、企業を成功に導くための重要な役割を担うネクストリーダーは、従来のスキルに加え、新たな時代に対応できる生成AIスキルを身につける必要があると考えられます。九州ネクストリーダー塾の第２期におきましては「生成AIを活用したビジネスプロセスの設計」をテーマに...

新入社員の教育や離職についてお悩みはありませんか？若手社員の早期離職が中小企業にとって大きな課題となっています。彼らの離職を防ぎ、戦力として強化していくためにはエンゲージメントを高め、ポジティブな気持ちで仕事に取り組んでもらうことが重要です。このエンゲージメントを高めるために「社会人基礎力」と「丁寧...

多くの組織で見られる「研修の形骸化問題」。人事が用意した研修プログラムが現場社員にフィットせず、せっかく費用を掛け実施した研修も効果が薄いものになってしまう「やりっぱなし」のケースが多々あります。本セミナーは、研修がなぜ形骸化するのかの原因を体系的に理解し、解決策を知ることで自社の研修を効果性の高い...