-
外部主催
なぜZ世代はすぐ辞めるのか?中小企業がやりがちな間違ったZ世代教育
Z世代新卒の離職率を下げ、彼らが精神的にも健全に働ける環境を作るための職場文化の構築、効果的な教育の仕組みづくりと実行、および現場配属前の基礎知識教育の重要性について深く掘り下げます。これらの課題に対する実践的な解決策を学び、直ちに改善に結び付けましょう。 〇主催:株式会社BottoK
外部主催
Z世代新卒の離職率を下げ、彼らが精神的にも健全に働ける環境を作るための職場文化の構築、効果的な教育の仕組みづくりと実行、および現場配属前の基礎知識教育の重要性について深く掘り下げます。これらの課題に対する実践的な解決策を学び、直ちに改善に結び付けましょう。 〇主催:株式会社BottoK
共同主催
福岡会場は定員に達しましたので申し込みを締め切りました。 地域でのDXの取り組みはますます加速しています。それぞれが独自に進めていますが、DXを推進する上で共通するのは、推進者の「熱い想い」です。 今回は、福岡・大分・佐賀からこの「熱い想い」を持つDX推進者をゲストに迎え、それぞれの取り...
外部主催
VUCAの時代と呼ばれる激動の事業環境を生き抜き、企業を成功に導くための重要な役割を担うネクストリーダーは、従来のスキルに加え、新たな時代に対応できる生成AIスキルを身につける必要があると考えられます。九州ネクストリーダー塾の第2期におきましては「生成AIを活用したビジネスプロセスの設計」をテーマに...
外部主催
新入社員の教育や離職についてお悩みはありませんか?若手社員の早期離職が中小企業にとって大きな課題となっています。彼らの離職を防ぎ、戦力として強化していくためにはエンゲージメントを高め、ポジティブな気持ちで仕事に取り組んでもらうことが重要です。このエンゲージメントを高めるために「社会人基礎力」と「丁寧...
外部主催
多くの組織で見られる「研修の形骸化問題」。人事が用意した研修プログラムが現場社員にフィットせず、せっかく費用を掛け実施した研修も効果が薄いものになってしまう「やりっぱなし」のケースが多々あります。本セミナーは、研修がなぜ形骸化するのかの原因を体系的に理解し、解決策を知ることで自社の研修を効果性の高い...
外部主催
今回はボードゲームの「プロジェクトテーマパーク」を使ってチームビルディングを学びます。プロジェクトテーマパークは、プレイヤーがチームとなって、ヤル気を出したりサイコロを振りながら、期日までにテーマパークのオープンを目指すというものです。学習要素も持ちながらハラハラドキドキちゃんと遊べるボードゲームに...
外部主催
AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。具体的には、求人票作成、面接質問、社内教育コンテンツ作成の3つの具体的業務シーン視点から、ChatGPTの利用方法と利点、注意点を詳しく解説します。セミナーを通じて、人事業務を効率化し、より高品質なサービスを提供するための新...
外部主催
産業技術学院が実施する受講料無料の在職者訓練です。【DX基礎Ⅱ(実践コース)実務担当者向け[定員20名]】です。1、DXの必要性を理解して、基本的な考え方を身に着け自身の役割を確認します2、学びを通して自社の状況を捉え、具体的な改善策を考えるようになる3、ワークを通して学んだ手法を自社のDXプロジェ...
外部主催
新入社員の教育や離職についてお悩みはありませんか?人手不足の昨今、せっかく採用・教育した新入社員が辞めてしまう・・・なんてことは阻止しなければなりません。彼らは成長をのぞみ、教育の機会を求めて入社してきます。また、入社一年目の教育こそがその後の成長度や貢献度を決める!とも言われており、大変重要な役割...
外部主催
■内容: - 基調講演:「ChatGPT/Copilot for Microsoft365を業務で活かすコツ」講師:日本マイクロソフト㈱ - 講演:「書かない窓口システム」講師:㈱北見コンピュータ・ビジネス - 講演:「ガバクラ最新情勢」~ご利用いただくポイントについて~ 講師:AWS - ベンダー...