深刻化する若手社員の早期離職問題。毎年多くの組織が、せっかく育てた人材を失うことに悩まされています。

本セミナーは、若手社員の「やめたい」を「やりたい！」に変える、実践的なキャリアパス設計の具体的な方法論を1時間で凝縮してお伝えします。組織と若手社員、双方にとってWin-Winの人材育成戦略を学べる、これからの人事マネジメントに不可欠なセミナーです。

【プログラム】

・若手社員のキャリア意識と組織課題の現状
・効果的なキャリアパス設計の基本と実践
・キャリア自律を促す組織的アプローチ
・成長を実感できるフィードバック手法

【このような方にオススメ！】

若手社員の離職率に悩んでいる
効果的な人材育成の仕組みづくりに課題感がある
次世代の人材マネジメントに本気で取り組みたい